CareWork od 2005 roku zajmuje się profesjonalną opieką nad osobami starszymi i niesamodzielnymi. Jesteśmy grupą doświadczonych i wykwalifikowanych pracowników odpowiedzialnych za kompleksową organizację usług związanych z opieką nad seniorami w Niemczech, oferując ich najwyższą jakość. Dzięki naszym kompetencjom, kreujemy standardy w branży opiekuńczej.
Oddział CareWork w Gliwicach ogłasza rekrutację na stanowisko:
Handlowiec B2C / usługi opieki
Przyszły pracownik będzie:
- Szukać i nawiązywać relacje z organizacjami, instytucjami lub osobami, które mają kontakt z potencjalnymi kandydatami do pracy w opiece (np. lokalne urzędy pracy, domy kultury, szkoły policealne, stowarzyszenia, parafie, organizacje społeczne itp.).
- Zachęcać te podmioty do współpracy, np. poprzez przekazywanie informacji o ofertach pracy, organizowanie spotkań informacyjnych lub dni otwartych.
- Szukać nowych kanałów rekrutacyjnych: Portale z ogłoszeniami o pracę, prasa lokalna, system poleceń, placówki lokalne itp.
Twoje obowiązki:
- Poszukujemy osoby energicznej i proaktywnej, która pomoże w poszerzeniu naszego zasobu kadrowego, poprzez aktywne działania sprzedażowe typu B2C w terenie oraz zdalnie lub stacjonarnie w naszym biurze w Gliwicach;
- Do obowiązków tej osoby należeć będzie m.in. pozyskiwanie nowych kontaktów i partnerów biznesowych oraz poszukiwanie nowych kanałów rekrutacji w branży opieki nad osobami starszymi w Niemczech;
- Oczekujemy otwartości na nowe rozwiązania i nieszablonowe działania z pogranicza handlu i rekrutacji.
Nasze wymagania:
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i wysoko rozwinięte kompetencje sprzedażowe;
- Doświadczenie w sprzedaży B2C;
- Czynne prawo jazdy kat. B (do dyspozycji samochód służbowy);
- Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel);
- Wykształcenie co najmniej średnie;
- Bardzo dobra organizacja pracy, nastawienie na realizację celów oraz umiejętność pracy pod presją czasu;
- Mile widziana komunikatywna znajomość języka niemieckiego i znajomość branży opiekuńczej.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie adekwatne do obowiązków i osiąganych wyników (stała podstawa + atrakcyjny system premiowania);
- Niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy, laptop, telefon;
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie szkolenia stacjonarnego w Gliwicach;
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne oraz kartę sportową na preferencyjnych warunkach.