Yawal S.A. to polska firma należąca do czołówki dostawców architektonicznych systemów profili aluminiowych w Polsce. Od ponad 30 lat budujemy swoją pozycję, opierając ją na doświadczeniu, innowacyjności oraz szerokiej gamie nowoczesnych rozwiązań.
Jesteśmy dynamiczną i nowoczesną organizacją, która odgrywa jedną z kluczowych ról w branży. Nasze relacje z Klientami i Partnerami opieramy na współpracy, otwartości i wzajemnym zaufaniu. Działamy w ramach Grupy Kapitałowej Yawal, zatrudniającej ponad 700 Pracowników, których wiedza, zaangażowanie i doświadczenie są fundamentem naszego ciągłego rozwoju i doskonalenia.
Inżynier / Inżynierka Danych i Wdrożeń Systemów ERP (K/M)
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
Opis stanowiska
- Kompleksowe prowadzenie projektów wdrożeniowych oraz modyfikacji systemów klasy BI i ERP, obejmujące analizę biznesową i tworzenie dokumentacji technicznej.
- Projektowanie, rozbudowa oraz optymalizacja hurtowni danych, modeli raportowych i zaawansowanych dashboardów dla kadry menedżerskiej.
- Opracowywanie zaawansowanych zapytań SQL, szczegółowe badanie procesów operacyjnych oraz definiowanie wymagań systemowych.
- Współpraca z kluczowymi odbiorcami biznesowymi oraz zewnętrznymi dostawcami technologii przy integracji platform ERP, MES, WMS czy CRM.
- Aktywne tworzenie oraz utrzymanie szyny integracyjnej (ESB) zapewniającej płynny przepływ danych w organizacji.
Wymagania
- Praktyczne doświadczenie w pracy z zaawansowanymi systemami ERP (mile widziana znajomość środowiska Infor LN).
- Udokumentowana praktyka w obszarze Business Intelligence, analizy danych lub modernizacji systemów biznesowych.
- Bardzo dobra znajomość języka zapytań SQL oraz umiejętność logicznego modelowania danych.
- Zdolność do sprawnego mapowania i analizowania procesów zachodzących w przedsiębiorstwie.
- Samodzielność, ukierunkowanie na realizację celów, konsekwencja oraz ważne prawo jazdy kat. B (znajomość specyfiki produkcji i systemów MES/WMS/CRM będzie dodatkowym plusem).
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej rynkowo organizacji z przyjazną kulturą pracy.
- Atrakcyjny system premiowy realnie podnoszący miesięczne zarobki oraz jasne warunki finansowe.
- Szerokie możliwości ciągłego rozwoju zawodowego i udział w ambitnych projektach technologicznych.
- Pakiet dodatkowej opieki zdrowotnej oraz ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
- Dofinansowanie do sportowej karty Multisport ułatwiające dbanie o aktywność fizyczną.